Text copied to clipboard!

Tytuł

Text copied to clipboard!

Kierownik Baru

Opis

Text copied to clipboard!
Poszukujemy Kierownika Baru, który dołączy do naszego zespołu i będzie odpowiedzialny za codzienne zarządzanie barem, zapewnienie wysokiej jakości obsługi klienta oraz efektywne kierowanie zespołem pracowników. Idealny kandydat powinien posiadać doświadczenie w branży gastronomicznej, umiejętności przywódcze oraz zdolność do pracy w dynamicznym środowisku. Do głównych obowiązków Kierownika Baru należy nadzorowanie pracy barmanów i kelnerów, planowanie grafików, kontrola stanów magazynowych, zamawianie towarów oraz dbanie o przestrzeganie standardów higieny i bezpieczeństwa. Kierownik Baru odpowiada również za szkolenie nowych pracowników, rozwiązywanie problemów operacyjnych oraz utrzymywanie pozytywnych relacji z klientami. Kierownik Baru powinien wykazywać się doskonałymi umiejętnościami komunikacyjnymi, organizacyjnymi oraz zdolnością do motywowania zespołu. Ważne jest również, aby potrafił analizować wyniki sprzedaży i podejmować decyzje mające na celu zwiększenie rentowności baru. W naszej firmie cenimy zaangażowanie, kreatywność i profesjonalizm. Oferujemy atrakcyjne wynagrodzenie, możliwość rozwoju zawodowego oraz pracę w przyjaznym i wspierającym środowisku. Jeśli jesteś osobą energiczną, z pasją do gastronomii i chcesz mieć realny wpływ na funkcjonowanie lokalu, ta oferta jest dla Ciebie. Dołącz do nas i pomóż nam tworzyć wyjątkowe doświadczenia dla naszych gości!

Obowiązki

Text copied to clipboard!
  • Zarządzanie codzienną działalnością baru
  • Nadzór nad zespołem pracowników
  • Tworzenie grafików pracy
  • Zamawianie i kontrola zapasów
  • Szkolenie nowych pracowników
  • Zapewnienie wysokiej jakości obsługi klienta
  • Monitorowanie wyników sprzedaży
  • Utrzymywanie standardów higieny i bezpieczeństwa
  • Rozwiązywanie problemów operacyjnych
  • Współpraca z dostawcami i innymi działami

Wymagania

Text copied to clipboard!
  • Minimum 2 lata doświadczenia na podobnym stanowisku
  • Znajomość zasad zarządzania personelem
  • Umiejętność pracy pod presją czasu
  • Doskonałe umiejętności komunikacyjne
  • Znajomość systemów POS
  • Zdolność do analizy danych sprzedażowych
  • Wysoka kultura osobista
  • Znajomość języka angielskiego będzie dodatkowym atutem
  • Dyspozycyjność do pracy w godzinach wieczornych i weekendy
  • Zorientowanie na klienta i jakość usług

Potencjalne pytania na rozmowie

Text copied to clipboard!
  • Jakie masz doświadczenie w zarządzaniu barem?
  • Jak radzisz sobie z trudnymi klientami?
  • Czy masz doświadczenie w tworzeniu grafików pracy?
  • Jakie znasz systemy POS?
  • Czy posiadasz certyfikaty związane z gastronomią?
  • Jak motywujesz swój zespół?
  • Czy potrafisz analizować dane sprzedażowe?
  • Jakie są Twoje oczekiwania finansowe?
  • Czy jesteś dyspozycyjny w weekendy?
  • Dlaczego chcesz pracować na tym stanowisku?